Étiquette : inégalités professionnelles
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Plafond de verre ! Plancher précaire !
Avec 60 % de femmes parmi ses personnels, l’Insee est une administration particulièrement féminisée. Cette féminisation est surtout marquée dans les emplois les moins bien rémunérés tandis que les quelques emplois de haut·e·s fonctionnaires sont majoritairement occupés par des hommes. On peut dénoncer un plafond de verre qui empêche les femmes d’accéder aux postes les plus…
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Le plafond d’emploi nous tombe sur la tête !
Les baisses d’effectif dans la Fonction Publique s’enchaînent régulièrement depuis de nombreuses années. À l’Insee, depuis 2005, ce sont près de 30 % des postes qui ont été supprimés. En 2019, la direction de l’Insee a signé avec le ministère un contrat triennal, prévoyant des baisses d’effectifs sur trois ans et permettant ainsi d’avoir une…