Catégorie : Section DG
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Les Voix de Sud – numéro 06
Sommaire Dégel du point d’indice… rien n’y est à ce stade. Retour sur le groupe de travail du 17 février 2022 Le Covid n’a pas disparu Forfait mobilité durable à la DG Macron, Pécresse, Zemmour et Le Pen : des programmes contre les intérêts des salariés en général, et des fonctionnaires en particulier La situation à…
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Le 8 mars : journée internationale pour les droits des femmes
Depuis maintenant 50 ans, après des décennies de luttes, une première loi sur l’égalité salariale voyait le jour et imposait non seulement un salaire égal pour un travail égal, mais aussi un salaire égal pour un travail de valeur égale. Pour autant la loi n’étant pas contraignante, aujourd’hui elle n’est toujours pas appliquée et les…
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Mesure de CO2 au White
A force d’attendre de la direction qu’elle fasse des mesures de CO2, nous avons fini par acheter un détecteur de CO2 et par réaliser nous-même des mesures à la cantine, dans une salle de réunion, dans le local syndical et dans un bureau avec différents type d’aération. Le CO2 présent dans l’air permet d’estimer la…
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Calendrier des instances de représentation des personnels de la DG 2022
N’hésitez pas à nous contacter avec vos idées/revendications/propositions… avant ces dates de groupe de travail
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Pour l’octroi des deux jours de fractionnement à tous les agents !
Et sur le Forfait mobilités durablesPour l’octroi des deux jours de fractionnement à tous les agents ! Depuis la mise en place du nouveau règlement intérieur, nous ne bénéficions plus automatiquement des 2 jours de fractionnement (en plus des congés annuels et des ARTT). La règle est que les agents peuvent bénéficier : – d’un jour de congé supplémentaire s’ils posent entre…
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Télétravail : Irresponsabilité et incohérence de la direction
La direction ne prend pas du tout la mesure de la dégradation de la situation sanitaire, et préfère attendre que la situation se dégrade encore plus pour prendre de réelles mesures qui protègent les agents. Les récents clusters à White (département des comptes nationaux) et au Cefil, avec des contaminations qui se sont faites sur…
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Le projet d’évolution de l’organisation du DRH
Message aux agents de la DRH et du CSRH Bonjour, Le projet d’évolution de l’organisation du DRH a été évoquée en CTSCR* le 18 novembre 2021. Vous trouverez le document de présentation fait par la direction en pièce jointe. La direction estime que les textes des LDG* nécessitent de changer l’organisation du DRH. La direction…
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Face à la « 5ème vague », permettre immédiatement plus de télétravail !
Irresponsabilité du gouvernement Une « cinquième vague » de Covid déferle actuellement sur la France. Une nouvelle fois, le gouvernement n’a pas du tout fait ce qu’il fallait pour conjurer cette nouvelle vague. En effet : Sur les lieux de travail, les patron·es ont eu carte blanche pour imposer un retour à 100 % en présentiel si ils/elles le…
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Les Voix de Sud – numéro 05
Macron, le mépris et la nausée Mardi soir (le 9 novembre), Emmanuel Macron s’est une fois de plus livré à un auto satisfecit de sa politique. La pandémie ? La situation sociale et écologique ? Tout va bien. C’est avec tout le mépris qui caractérise les dominants qu’il a parlé de la réforme antisociale du…
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Manifestation contre les violences sexistes et sexuelles le samedi 20 novembre
Ce Samedi 20 novembre,rendez-vous à 14hplace de la Républiquepour manifester contre les violences sexistes et sexuelles ! Le travail est un lieu d’inégalité salarial mais aussi de violences sexistes et sexuelles. 1 femmes sur 3 déclarent avoir été victime de harcèlement sexuel au travail et, selon les chiffres 2020 du ministère chargé de l’égalité, 30% des…