Catégorie : Non classé
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Rémunérations, pensions , pouvoir d’achat, ….
Dire non à la régression et AgirEn grève le 29 septembre
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Urgence salariale dans la fonction publique : des actes d’ampleur maintenant
Communiqué de Solidaires Fonction Publique Après des années de gel du point d’indice et une annonce faite en pleine campagne électorale présidentielle, c’est en juin que le ministre de la fonction publique avait enfin décidé d’annoncer le montant du dégel. 3,5%. Autant dire quasi rien. Rien à la hauteur des besoins et de l’enjeu salarial…
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Newsletter du 12 juillet 2022
Dégel du point : 3,5 % d’augmentation = 100% de mépris Communiqué de Solidaires Fonction Publique Après une période glaciaire prolongée de plus ou moins 10 ans, c’est donc 3,5 petits pourcents d’augmentation du point d’indice qui ont été́ annoncés [le 28 juin 2022] par Stanislas Guérini. Cette augmentation ne couvre même pas l’inflation sur…
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Politique anti-sociale… même avec l’extrême droite ?!
Communiqué de l’Union Syndicale Solidaires « La prise de parole d’Emmanuel Macron est alarmante pour les travailleuses et les travailleurs. Passons sur le fait qu’il n’a aucune honte à se revendiquer du progrès social et de l’intérêt général, après un quinquennat de casse social, de casse des services publics et d’enrichissement des plus riches, il fallait…
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Accord ministériel télétravail, oui… mais…
Communiqué de la Fédération Solidaires Finances A la suite de l’accord Fonction Publique, signé par toutes les Fédérations de fonctionnaires, un cycle de négociations a été initié concernant sa déclinaison dans l’ensemble des services relevant de Bercy. L’affaire a commencé avec un bémol majeur : lors de l’accord de méthode, une sorte de négociation préalable…
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Pour une formation en présentiel et de la considération pour les agents
Après deux ans de restrictions liées à la crise sanitaire et de conditions de travail dégradées, le retour à la normale se fait progressivement. Les agents ont besoin de se retrouver, que ce soit dans leur équipe de travail ou lors de sessions de formation. Ces dernières sont essentielles pour la constitution des réseaux où…
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CHSCT spécial enquêtrices et enquêteurs du 13 juin 2022
La lecture de notre liminaire, ainsi que celles, du même tonneau, des autres organisations syndicales, ont suscité la colère du directeur général, Président de l’instance. Selon lui, les efforts mis en œuvre par la direction pour l’amélioration des conditions de travail des enquêtrices et enquêteurs de l’Insee ont porté des fruits qui ne justifient pas…
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Pétition CGT et Sud – Enquête autonomie : une enquête de qualité demande un temps de collecte correctement évalué !
L’enquête Autonomie a démarré le 19 avril, elle vise à mesurer le nombre de personnes en situation de handicap ou dépendantes selon plusieurs définitions. Après quelques semaines de collecte, des problèmes apparaissent : questions redondantes et très intimes, voire très gênantes à poser, inadaptées à l’âge ou à la situation physique de l’enquêté·e …. sentiment d’être…
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Les ressources humaines à l’Insee : il faut que ça change !
Depuis quelques mois, la gestion des ressources humaines a pris une dimension unilatérale et menaçante. Cette dérive s’est exprimée de plusieurs manières. L’exemple le plus flagrant est celui de la réforme des concours de contrôleurs, discutée en dialogue social national alors que l’arrêté avait déjà été signé par le directeur général, et qui a provoqué…
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1er Mai 2022 : Ne nous résignons pas à « en prendre encore pour 5 ans » !
Commençons à nous mobiliser dès à présent, y compris en vue des législatives de juin Toutes et tous dans la rue le 1er mai À l’issue du second tour, avec 19 millions de voix, soit 58,54 % des suffrages exprimés mais seulement 38,52 % des inscrits, Emmanuel Macron a une seconde fois remporté l’élection présidentielle face à…